尽管有时候有恐吓 医学术语 这是医疗保健从业者的专门角色’与监督他们的管理员的职责相比，他实际上更容易研究和了解这些职位的职责。像医师，护士，麻醉师和X射线技术员那样的职称，相当明显的区别。但是在试图理解什么时，这些明显的区别模糊不清’在那里进行医疗保健管理职业。

一方面，这些角色中的许多伙伴都很相似—half of them have “administrator”在标题中！对另一个人来说，只是没有’对医疗行业这一方面的意识。

然后’耻辱，因为医疗保健管理专业人员真正保持医疗保健系统和设施运行。他们管理医院，导航严重复杂的财务状况，实施最大化安全性的计划，并解决医疗保健行业无法做的大量其他职责。

“医疗保健是挑战导航，并且是最严重的行业，”说Jim Schafer Hatfield医疗组。医疗保健管理是没有笑话—there’这些专业人士需要大量的行业特定知识需要。那’为什么这么多的这些职业都需要大师’s degree.

“管理员角色确保人们每天获得他们需要的医疗保健，” Schafer says. “我们从幕后做到这一点。”

医疗保健管理职业的共同职责

医疗保健管理中的许多职业都有类似的日常任务。由于所有这些职位都存在以保持医疗保健系统和设施运行’也有一点重叠。

例如，这些职业生涯中的几乎所有专业人士都会监督其他员工（可能是设施的所有员工）并评估他们的工作。他们所有人都会在招聘和招聘方面发挥关键作用，并且大多数人将根据需要为其设施制定和实施新政策和程序。

由于医疗保健是如此严重监管的领域，医疗保健管理局的所有专业人士将有一些与遵守相关的职责，并确保其机构取决于代码和法律。他们还将很可能与保险公司和其他医疗保健设施，专家和提供者合作。

6医疗保健管理职业考虑

现在，您了解医疗保健管理职业如何适合医疗保健行业，让’仔细看看你可以用MHA降落的一些特定职位标题。

1.医院管理员

简而言之，医院管理人员计划并指示医院内的医疗保健。他们确保医院有效地运作，同时为患者提供最佳的医疗。

这项工作中的一些日常任务可能是规划预算和部门活动，制定议定书和监督质量保证。

医院管理人员可能会作为一个更大的设施的行政团队的一部分，或者作为较小设施的普通人。由于医疗保健更快地改变了’重要的是，他们对新技术和研究来说，复杂的监管环境，健康保险变化以及对患者预防性保健的增加。

2.实践经理

根据Schafer的说法，一个练习经理（有时称为实践管理员）负责监督医疗实践的平稳日常运行。这涉及整体管理，如协调人员和与其他卫生机构将诊所活动整合。

该职位的常用职责包括规划和实施诊所’S业务计划，推荐改进，监督招聘和员工绩效，监督财务与会计团队，领先的会议以解决担忧和变化等等。

练习经理在不同领域的桥接专业人员工作。运行诊所需要与财务，会计，保险，商业​​，医学，健康科学等专业人员合作。“实践管理员需要与员工保持沟通方式，以确保高员工士气和专业，健康的诊所氛围，” Schafer says.  “我必须是一个杰克的全部交易。”

3.临床导演

虽然所有医疗保健管理职位都涉及企业哲学，但临床董事花了更多的时间专注于患者护理。“临床董事更多地参与日常患者护理服务，并对临床病人提供监督，” Schafer explains.

临床董事负责监督和开发临床部门，涉及招聘评估和调度。它们为临床职员和实习生提供临床培训。这个位置通常涉及解决问题，强大的决策技巧和批判性思维。

“管理员也可以拥有这些职责，” Schafer says. “但它们通常具有更广泛的作战焦点的作用和愿景。”

4.长期护理管理员

长期护理管理人员使用医院管理人员管理医院的同样的方式管理养老院和辅助生活方式的长期护理设备。该职位的目的是相似的，但由于长期护理设施具有如此独特的要求，这些专业人员与不同的知识库结束，而不是医院的同行。

长期护理管理员的主要工作是提供高品质的居民，同时确保顺利和有利可图的运营。这绝对包括医疗和个人护理，而且还涉及设施运营，社区努力和计划等其他因素。

共同责任包括建立政策，监督居民护理，促进其设施，确保遵守立法和处理不满。

长期护理管理局的职业生涯的日常生活是一种平衡的行为，使一切都能顺利地运行，在他们出现并展望该机构的未来业务计划时处理紧急情况。它需要高级和详细思考。

5.招生协调员或导演

“在我的日常职责中，我戴着许多帽子，因为我主要监督预先入场前和入场程序，”Robert Lien，MHA和招生协调员说 演员中心。留置权解释说，他的立场涉及与临床人员，高级领导，数字媒体和营销专家以及校友协调员密切合作。

“在我的经验中，医疗保健管理处一直是患者安全和员工安全的微妙平衡，同时也对所有利益相关者负责金融负责，” Lien says. “我帮助创建的筛选过程允许我们收集有关患者的信息’目前的医疗和心理健康状况。这有助于我们评估一项将确定服务费用的护理建议。”

Lien说，这种筛查和决定护理的过程涉及不同保险公司，报销率的政策和潜力的工作知识。“此外，我必须留在可能对该设施产生影响的许可和认证之上’■政策和程序。”

这种角色的一个令人满意的方面正在与工作人员合作，对患者产生更大的影响。  “虽然我没有非常直接的直接患者联系，但我很高兴开发内部人才，并寻找帮助那些我继续改善个人和专业的方法，” Lien says.

6.卫生服务经理（也称为医疗服务经理）

卫生服务经理与其他医疗保健管理角色有许多相同的责任，但他们的焦点往往有点粒度。他们计划和实施医疗保健或医疗机构的计划，包括人事管理和医疗，护理和其他工作人员的协调。 

卫生服务经理准备活动报告并创造新的举措，以提高服务和护理质量。他们还为工作人员建立了工作时间表，并作为医疗员工和行政人员之间的桥梁。他们可能会花更多时间与医疗团队的平均医疗团队。

这些专业人员还倾向于了解他们的医疗保健重点区域使用的技术，对进步和新设备进行了目光。卫生服务经理也可能检查设施并建议建造或设备修改，以确保紧急准备和遵守访问，安全和卫生法规。 

“卫生服务经理角色可能因其监督领域而异，” Schafer says. “他们在初级保健，手术，神经外科，骨科等工作。那些角色通常在更大的组织内工作并向管理员报告。”

影响救生变化

您的思想可能会与所有这些职业特定细节卷入，但今天医疗保健管理职业的必要性’t被夸大了。我们需要这些专业人士更好地进行医疗保健，更安全，更高效，更高效的可持续性。

如果你是那种喜欢看大局的人，或者你更喜欢管理小细节—最特别的话，如果你喜欢 两个都 在这些事情中，如果您有正确的凭据，这些医疗保健管理职业中的一个可能是完美的契合。

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